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    蓝海人力

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    蓝海股份助力优能2019HR峰会顺利举办

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 45 次浏览 • 2019-04-28 22:59 • 来自相关话题

    蓝海股份助力优能2019HR峰会顺利举办
    蓝海股份助力优能2019HR峰会顺利举办... 4月28日下午,由优能EnableU组织及人才发展公益平台主办,上海蓝海人力资源股份有限公司(以下简称“蓝海股份... 查看全文

    HR必懂的11个数据指标

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2019-04-25 19:48 • 来自相关话题

    HR必懂的11个数据指标
    虽然人力资源部门不创收,但人力资源确实管理着你组织的最重要的竞争优势——员工... 虽然人力资源部门不创收,但人力资源确实管理着你组织的最重要的竞争优势——员工... 查看全文

    关于解雇的十个误区,你还是小白吗?

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 57 次浏览 • 2019-04-22 20:51 • 来自相关话题

    关于解雇的十个误区,你还是小白吗?
    对于解雇,很多HR和法务人员在实操层面仍会存在一些误区... 对于解雇,很多HR和法务人员在实操层面仍会存在一些误区,本文列举了实践中常见的十个解雇误区,并进行... 查看全文

    蓝众说法 不给员工开离职证明或将承担赔偿责任

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 54 次浏览 • 2019-03-19 20:52 • 来自相关话题

    蓝众说法  不给员工开离职证明或将承担赔偿责任
    HR须知,离职证明必须开!... 点击上方蓝色文字关注↑↑↑↑↑ HR “员工办理完离职公司可以不开具离职证明吗?会有啥法律风险吗?” “当然!” 蓝众《劳动合... 查看全文

    3雷区5技巧,医保报销这点事儿你一定要知道!

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 40 次浏览 • 2019-03-14 19:58 • 来自相关话题

    3雷区5技巧,医保报销这点事儿你一定要知道!
    医保报销这事儿并没有我们想象的那么简单... 事实上,医保报销这事儿并没有我们想象的那么简单,不甚了解的人时?;岜恢疃辔侍饫牛喝ヒ皆嚎床≡谝奖6ǖ慊孤虻囊?,... 查看全文

    HR基本功是否扎实?一试就知道!“三金”问题汇总

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 55 次浏览 • 2019-03-12 20:53 • 来自相关话题

    HR基本功是否扎实?一试就知道!“三金”问题汇总
    不是所有的离职都要支付经济补偿金,也不是所有的经济补偿金都是“N+1”,更是从来都没有过“2N+1”这种说法……... 赔偿金、经济补偿金代通知金都是啥?经济 ... 查看全文

    建功新时代,成就新女性,王彦博董事长受邀参加“三八”节活动

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 34 次浏览 • 2019-03-09 07:55 • 来自相关话题

    建功新时代,成就新女性,王彦博董事长受邀参加“三八”节活动
    王彦博董事长荣获2017-2018年度上海市“三八”红旗手标兵提名奖... 今天(3月8日)是“三八”国际劳动妇女节,上海市委书记李强和市委副书记尹弘于日前在上... 查看全文

    招聘旺季来临,HR们一定要留意这些法律风险!

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 41 次浏览 • 2019-02-21 20:50 • 来自相关话题

    招聘旺季来临,HR们一定要留意这些法律风险!
    加强招聘录用过程中的法律风险防范十分必要... 招 聘 金三银四谈招聘 用人单位都试图通过较少的资本获取更多的优秀人才。在招聘和录用实践中,存在着许多不规范、甚... 查看全文

    2019年工资条新规定!记住这“七看一保存”!

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 36 次浏览 • 2019-01-02 22:07 • 来自相关话题

    2019年工资条新规定!记住这“七看一保存”!
    发工资记得多留意一下工资条... 对员工来说,每个月最重要的日子当然就是发薪日啦。不过对于HR来说,发工资却是个容易出错的麻烦事,毕竟关乎到“钱”,很多事情如果... 查看全文

    年终述职 蓝海股份2018年成绩单

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 58 次浏览 • 2018-12-29 19:38 • 来自相关话题

    年终述职  蓝海股份2018年成绩单
    永不满足,永不停歇!... 年度回顾从来不是自诩的成就,它更像是一次复盘,是对不足的认知、对收获的整理和对品质的提升。苹果公司创始人、IT业最有影响力的人物之一... 查看全文

    别怪我没提醒你,签这7类合同的人肠子都悔青了

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 60 次浏览 • 2018-12-06 20:52 • 来自相关话题

    别怪我没提醒你,签这7类合同的人肠子都悔青了
    没签的长个心眼,签了的吃一堑长一智... 职场人员流动频繁,几乎没人会在一家公司做到退休。经历的公司多了,遇到的人也多了,难免会碰上不怀好意的用人单位,在劳动合... 查看全文

    HR必修课:这8条劳动法你一定要了解

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2018-12-03 20:53 • 来自相关话题

    HR必修课:这8条劳动法你一定要了解
    企业HR一定要知法... 劳动法 企业HR一定要知法,随时关注《劳动法》的最新信息,只有这样才能保证企业在用人中避免一些不必要的法律风险。01 有些劳动合同不得... 查看全文

    离职证明,职场生活不可轻视的大Boss

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 30 次浏览 • 2018-11-30 20:54 • 来自相关话题

    离职证明,职场生活不可轻视的大Boss
    员工及用人单位都需要重视离职证明... 离职证明 法律规定用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,主要是考虑便于劳动者办理失业登记。法律法规 《劳动合同法... 查看全文

    不敢解雇员工?别怕!解雇这9类员工不需要经济赔偿!

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 43 次浏览 • 2018-11-14 20:45 • 来自相关话题

    不敢解雇员工?别怕!解雇这9类员工不需要经济赔偿!
    在具体实践中,最关键的还是依照当地的法律法规办事。... 做过几年HR,都会有解雇员工的经历。但并不是任何解雇行为都需支付赔偿金的。比如业务水平不合格、违反规定... 查看全文

    人力资源行业也有青云榜吗?

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 59 次浏览 • 2018-11-12 20:44 • 来自相关话题

    人力资源行业也有青云榜吗?
    励精图治 铸就辉煌... 近日,属于人力资源行业的青云榜正式发布了,果不其然,蓝海股份再次荣登“青云榜”,名列第七名。这个青云榜实际就是上海人才服务行业协会发布... 查看全文

    周一叫醒 怀孕女职工进行产检时间应如何确定?

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 49 次浏览 • 2018-11-05 21:58 • 来自相关话题

    周一叫醒  怀孕女职工进行产检时间应如何确定?
    法律咨询... Q怀孕女职工进行产检时间应如何确定?蓝众律师 《女职工劳动?;ぬ乇鸸娑ā返诹豕娑ǎ夯吃械呐肮ぴ诶投奔淠诮胁凹觳?,所需时间计入劳动时间。... 查看全文

    新员工入职后,人力资源该做些什么

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 50 次浏览 • 2018-10-31 21:55 • 来自相关话题

    新员工入职后,人力资源该做些什么
    事儿还真不少... 随着新员工的到来,意味着在公司这个大家庭又多了家人,作为企业的引导者,HR如何去引导新员工快速融入到这个大家庭呢?下面来看看新员工入职前后H... 查看全文

    还有3个月,新社保实施!送给大家关于社保缴纳的5个提醒!

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 49 次浏览 • 2018-10-22 20:52 • 来自相关话题

    还有3个月,新社保实施!送给大家关于社保缴纳的5个提醒!
    谨记,不要违反噢... 关于社保缴纳的5个提醒提醒 01 自愿放弃缴纳社保的声明是无效的社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人... 查看全文

    蓝海泛舟 劳动合同“多签一天”为哪般?

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 42 次浏览 • 2018-09-20 20:52 • 来自相关话题

    蓝海泛舟   劳动合同“多签一天”为哪般?
    劳动合同期限订立1年零1天的,试用期就可以订立2个月?... 最近, 有位HR朋友问我:阿斌老师,劳动合同期限可以签订1年零1天吗? 我说,法律上没有问题,订立... 查看全文

    【案例解析】因工作原因互殴致伤,是否构成工伤?

    蓝海人力 发表了文章 • 0 个评论 • 47 次浏览 • 2018-09-19 20:52 • 来自相关话题

    【案例解析】因工作原因互殴致伤,是否构成工伤?
    虽在工作时间、工作场所内,但其受伤与其履行工作职责之间并不具有直接的因果关系... 经典案例严某为某地产公司门卫。2016年9月17日下午,金某与妻子印某驾驶汽... 查看全文

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